为深入贯彻落实教育部“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”及“优企引才”定向访企拓岗就业专项行动部署要求，切实拓宽毕业生就业渠道，精准对接岗位需求，破解就业难题，3月11日，梁柏台法学院党委副书记陈跃男、副院长陈金东、辅导员及毕业班学生代表一行，赴绍兴市法保通调解中心开展“暖心拓岗、定向访企”专项走访交流活动，以实际行动护航毕业生高质量就业。

座谈交流中，绍兴市法保通调解中心负责人详细介绍了中心的发展历程、核心业务板块及人才岗位设置情况，重点说明当前基层法治工作对专业人才的需求标准，表达了与学院开展人才合作的迫切意愿。学院领导围绕法学院专业建设、人才培养成效及2026届毕业生就业基本情况作重点汇报，深入解读了学院就业工作举措，并结合毕业生专业特长，精准推介优秀毕业生资源。双方围绕共建实践教学平台、联合开展法治服务、定向输送毕业生、深化产教融合等关键议题展开深入研讨，达成初步合作共识，为后续精准对接、长效合作奠定坚实基础。

座谈结束后，在中心工作人员的引导下，学院一行先后参观了高频调解区、诉讼服务区、指挥调度区等核心功能区域，实地察看矛盾纠纷化解法治化运行流程，直观了解基层法治工作的实践模式、岗位要求及职业发展路径，进一步摸清岗位需求痛点，为后续精准开展就业指导、定向推送岗位信息提供第一手资料。同时，随行学生代表与中心工作人员现场交流，详细咨询岗位任职条件、薪资待遇及发展空间，切实增强了就业信心，明确了职业发展方向。

此次定向访企拓岗行动，既是学院落实教育部专项行动要求、践行就业工作“一把手”工程的具体举措，也是深化校地协同育人、暖心护航毕业生就业的生动实践，不仅为法学院毕业生挖掘了一批优质基层法治岗位，更搭建了校地合作、供需对接的坚实桥梁。

初审：吕芳萍

复审：陈郑

终审：陈跃男